EL LIDER ¿NACE O SE HACE?

LAS 5 CLAVES PARA EL LÍDER DEL NUEVO MILENIO



http://www.dinero.com/negocios-online/administracion/estrategia/como-hace-lider-cinco-lecciones-importantes_68345.aspx

VISIÓN CLARA:

Es importante para las organizaciones reconocer el camino que se va a recorrer para alcanzar los logros propuestos. El personal debe ser participe para que tenga claro los objetivos hacia donde van.

APRENDER ACERCA DEL LÍDER:

Conocer a la persona y no simplemente su ubicación dentro de la organización. Los líderes se conocen a sí mismos para aprender a conocer a otros y así realmente trabajar en equipo.

ESTAR DISPUESTO A REINVENTARSE:

Se debe estar preparado para asumir los cambios, con una mentalidad dispuesta a convertir lo tradicional en innovación y a fortalecer las cualidades en cualquier momento.

CONSTRUIR REDES:

Es claro que el líder debe ser sociable y estar dispuesto a aprender de otros. Establecer redes de comunicación facilita el desarrollo de los procesos y la implementación de estrategias.

CONFIANZA:

El líder deberá confiar en su equipo, creer en sus capacidades y habilidades para llevar a cabo los procesos. Es el primer paso para desarrollar un buen trabajo en equipo.